Ирээдүйд одоогийн ажлын байраа хадгалж үлдэнэ гэсэн эерэг сэдэл байгаа юу? Эсвэл миний ажлыг робот гүйцэтгэдэг болно гэж санаа зовж байгаа байна уу? Ажлын байрууд урьд хожид байгаагүй хурдаар технологийн гарт орж байна. Автоматжуулалт, хиймэл оюун ухаан хөдөлмөр эрхлэлтийн салбарт шинээр хүч түрэн орж ирж байна.
Хятадын харилцаа холбооны систем нь 2019 он гэхэд дэлхийн дижитал хэрэглэгчийн хоёр дахь том суурь болсон байх бөгөөд цаашдаа тэргүүлэх хандлагатай байна. Энэ нь олон төрлийн бизнес загвар, инновациудыг хамарч, тэднийг жолоодох нөхцөлийг бүрдүүлнэ гэсэн үг юм. Тухайлбал, харилцаа холбооны дэд бүтэц нь 2023 он гэхэд жил бүр хэдэн арван тэрбум долларын орлого бүхий дор хаяж гурван чухал шинэ салбарыг хөгжүүлэх үндэс суурь болно хэмээн “DELOITTE Global” урьдчилан таамаглаж байна.
        Сүүлийн хориод жилийн турш интернет бидний өдөр тутмын амьдралын хэв маяг болж бизнесийн ертөнцөд олон том өөрчлөлт шинэчлэлийг авч ирсэн. Тиймээс компаниуд өрсөлдөх чадвараа огцом хөгжүүлсэн нь тийм ч гайхаад байх зүйл биш юм. Үүнийг дагаад “Хувийн үүлэн сургалт” үүссэн нь хүмүүсийн суралцах шинэ арга барилд тохиромжтой бөгөөд хямд төсөр боломжийг бий болгосон. Түүнчлэн өөрчлөлттэй хөл нийлүүлэн алхах, цаашдаа ч хөл алдахгүй байхын тулд бизнесийн удирдагчид хязгааргүй суралцагч байх ёстой болсон бөгөөд зөвхөн суралцах төдийгүй шинэ ур чадваруудыг байнга эзэмших зайлшгүй хэрэгтэй бо
Завгүй ажиллах нь үргэлж сайн зүйлийг дагуулдаггүй. Удаан хугацаанд илүү цагаар ажиллаж гэр бүлдээ цаг гаргахгүй байх нь бидний амьдралын нэн тэргүүний зорилгыг түлхэж орхидог. Бид бүгд л “ажил-амьдралын тэнцвэр”-ийг хайж байгаа. Тэгвэл ямар карьерийн шатлал тэнцвэрт байдлыг хангахад туслах вэ?
СЕО нарын 80% нь шинэ ур чадварын шаардлага тэдний хамгийн том сорилт болоод байгаатай санал нийлж байгаа юм. Ажилтнуудын хувьд хөгжих боломж гэдэг бол ажлын байран дээрх аз жаргалын хоёр дах чухал хүчин зүйл болоод байгаа нь LinkedIn компанийн 2018 оны сүүлээр 2400 гаруй оролцогчдыг хамруулсан судалгаанаас харагдаж байгаа юм.
Хүүхэлдэйн киног та зөвхөн хүүхдүүдэд зориулсан учраас том хүмүүст тийм ч ач холбогдолтой биш гэж боддог бол дуртай хүүхэлдэйн киногоо дахин нэг үзэхийг зөвлөж байна. Ихэнх хүүхэлдэйн кинонуудын цаана хэлэхийг оролдсон том ч бай жижиг ч бай ямар нэг чухал санаанууд заавал нуугдаж байдаг.
Бизнесийн ертөнцөд ч мөн адил түүхээс суралцдаг. Харвардын Бизнесийн Сургуулийн захирал Нитин Нохри саяхны ярилцлагадаа дурдсанчлан бизнесийн түүхийн мэдрэмж бол бизнес эрхлэгчид эзэмшсэн мэдлэг чадвараа бодит байдал дээр буулгаж ашиглахад нь чухал ач холбогдолтой ба бизнесээ залуурдах хүчтэй мэдрэмж юм. Иймээс ирээдүйд хамааралтай байх бизнесийн түүхийн гол сургамжуудыг нэгтгэн хүргэж байна.
Их сургууль бидний ирээдүйн карьер, ирээдүйн боломж, ирээдүйн найз нөхөд рүү хөтлөх гүүр болдог. Түүнчлэн сонгосон мэргэжлээс ирээдүйн ололт амжилт хамаардаг. Хэрэв сургууль төгссөний дараа эрэлттэй байх юм бол удаан хугацааны санхүүгийн боломжийг бий болгож, амьдралын боломжийг бий болгоно. 
Делойт Консалтингийн судалгаагаар бидний мэдэх ажлын байрыг дахин загварчлахад зайлшгүй мэдэх шаардлагатай 7 хүчин зүйл байдаг гэнэ. Эдгээр хүчин зүйлд анхаарлаа хандуулахын тулд бизнесийн манлайлагчид байгууллагынхаа ажиллах арга барилыг дахин төсөөлөх, дахин загварчлахаас гадна сэтгэлгээгээ өөрчлөх хэрэгтэй. Манлайлагчид илүү том сэтгэж, багаас эхэлж, илүү хурдтай байх хэрэгтэй болоод байна.
Хиймэл оюун ухааны эрин үед менежерүүд хэрхэн өсөж дэвжиж, амжилтад хүрч чадах вэ? Уг асуудлын үүднээс 14 орны 1770 менежерүүд судалгаанд  хамруулж ба тэдний байгууллагын дижитал хувьслын асуудал эрхэлсэн 37 удирдлагатай ярилцсан байна. Эдгээр мэдээллийг ашиглан амжилттай менежерүүдийг илүү өсөж дэвшин мастер болох 5 аргыг тодорхойллоо.
Mindset буюу Сэтгэлгээ номын зохиолч гэдгээр нь бид бүгд сайн мэддэг сэтгэл судлаач Карол Двек /Carol Dweck/ карьерынхаа бүхий л хугацааг хандлага болоод гүйцэтгэлийн талаар судлахад зарцуулсан байдаг. Тэрээр хамгийн сүүлийн судалгаагаараа таны амжилтыг IQ биш харин хандлага тодорхойлдог гэдгийг батлан харууллаа.
Өөрийгөө болон бизнес санаагаа амжилттай танилцуулах нь хөрөнгө оруулалт авахад маш их нөлөөлдөг. Хөрөнгө оруулагчийнхаа хувьд би сайн бэлтгэсэн, тоон мэдээллүүдээ нарийн мэддэг бизнес эрхлэгчдэд боломж олгох магадлал өндөр байдаг.
Өнөөгийн ертөнцөд амжилттай байдлаа хадгалахын тулд тасралтгүй инноваци, тогтмол анхааралтай байх шаардлагатай. Өөрөөр хэлбэл, тав тухтай бүсээсээ гарч шинэ газар нутгийг бий болгоно гэсэн үг.
Шинэ бизнес эхлүүлэх гэж хичээсэн ч ажилдаа уягдаад  байна уу? Гэрээсээ тав тухтай орчинд, компаниа байгуулж ажиллахад ердөө 2 сая төгрөг хангалттай гэвэл та итгэх үү?
Өдрийн тэмдэглэл хөтлөх нь сэтгэл хөдлөлөө гаргаж, оюун ухаанаа хурцалж, бүтээлч байдлыг нэмэгдүүлж, үйл явдлыг боловсруулахад тусалдаг гэх мэтчилэн сэтгэх чадвар, сэтгэцийн эрүүл мэндэд сайнаар нөлөөлдөг гэдэг нь шинжлэх ухаанаар нотлогдоод байгаа юм.
Хямралын эрин үед бизнес, хүний нөөц, манлайлагчид 21-р зууны ажиллах хүчнийгээ холбох, удирдах, хөгжүүлэх, элсүүлэх, зохион байгуулах талаар шинэ дүрмийг бичих шаардлагатай тулгараад байна.
Гаднаас шагнал хүлээж манлайлагч битгий бол. Дотроосоо шагнал авахын төлөө манлайлагч болоорой. Чи өөрөө манлайлах урамтай байж бусдыг урамшуулж чадна. Мотиваци бол шилдэг манлайлагч байх хамгийн чухал шинжүүдийн...