МЭДЛЭГ
Leadership

2019/10/23

Удирдагчдад зориулсан менежментийн шалгарсан арга хэрэгслүүд

Bain компанийн судалгааг үндэслэн гүйцэтгэх удирдагчдад зориулсан менежментийн шалгарсан арга хэрэгслүүдийг хүргэж байна.

2019/09/07

Хиймэл оюун ухаан менежментийг дахин тодорхойлно

Хиймэл оюун ухааны техник технологиуд нь ажиллах хүчийг орлож, ихэнх ажил автоматчилагдах боломжтой тухай бид маш олон удаа сонссон. Иймд бүх түвшний менежер ухаалаг машинуудын ертөнцөд дасан зохицох ёстой болно. Бодит үнэн гэвэл тун удахгүй хиймэл оюун ухаан менежерүүдийн цагийг хэмнэж, бага зардлаар илүү ихийг бүтээж, удирдах түвшний ажил үүргүүдийг гүйцэтгэх боломжтой болно.

2019/06/26

Хүмүүсийг хэрхэн хариуцлагатай байлгах вэ?

Хариуцлагатай байлгана гэдэг бусдыг буруу хийснийх нь төлөө буруутгаж, загнана гэсэн үг огтхон ч биш. Хариуцлагатай байна гэдэг аливаа өгсөн үүрэг даалгаврыг сайтар биелүүлж, тодорхой стратегитай, ухаалаг ажиллахыг хэлнэ. Тиймээс та ч гэсэн хүмүүсийг хариуцлагатай байлгахыг хүсч байгаа бол тэднийг ингэж ажиллах нөхцлийг бүрдүүлж өгч чадсан байх ёстой.

2019/06/25

Хуралдаж дууссаны дараа хийвэл зохих хоёр зүйл

Стив Жобсын нэг зарчим бол тухайн хурлын хөтөлбөрт багтсан ажлуудыг хэн хариуцаж байгааг заавал бичсэн байх шаардлага тавьдаг байсан бөгөөд тэр хүнийг “Шууд хариуцах ажилтан” гэж нэрлэдэг байсан байна. Түүнийхээр аливаа ажлыг нийт дунд нь орхих нь тухайн ажлыг дутуу хийж байгаатай агаар нэг бөгөөд тодорхой, нарийн зааварчилгаа өгөхийг эрмэлздэг байв.    

2019/06/24

Амжилттай хүн бүрт байдаг сэтгэл зүйн 10 шинж чанар

500 гаруй бизнес эрхлэгч нараас авсан хамгийн сүүлийн үеийн олон улсын судалгаагаар яагаад зарим хүмүүс ажил дээрээ бусдаас илүү амжилтай ажиллаж чадаад байгаагийн нууцыг тодруулсан бөгөөд хариулт нь маш энгийн буюу амжилттай ажиллахад нөлөөлдөг чухал хүчин зүйл бо “хувь хүний шинж чанар” байдаг байна.  

2019/06/20

Ухаалаг удирдагчийн ажилчиддаа хэлдэггүй 5 үг

Ажилчдаас санал асуулга авч, таагүй хариулт хүлээж авах нь хэзээд хүнд байдаг. Тиймээм таагүй, муу хариу сонсохоос айж байгууллагууд ажилчдын сэтгэл ханамжийн судалгаа авахаас зүрхшээх нь бий.

2019/06/11

"Асуух" чадвартай бизнес эрхлэгч байхын давуу тал

Танд хэн нэгнээс ямар нэг зүйл асуух эсвэл гуйх тохиолдол тулгарвал яадаг вэ? Хэрэв та энэ асуултанд сандардаг,  хэцүү санагддаг, төвөгтэй байдаг гэсэн хариулт бууж байвал та маш олон гайхалтай боломжуудыг алдаж байгаагаа ойлгохгүй байгаа гэсэн үг юм. Асуулт асуух нь шинээр бизнес эрхлэхийг зорьж байгаа хүмүүс төдийгүй бизнес нь аль хэдийн хөл дээрээ зогссон бизнес эрхлэгч нарын хувьд ч маш чухал чанар юм.

2019/06/10

Хамгийн идэвхтэй ажилтан чинь чимээгүй болсон үед

Ажилтнуудаа аз жаргалтай байлгахын тулд шүүмжилснээсээ гурав дахин илүү магтах хэрэгтэй байдаг гэсэн судалгаа байдаг. Хурдан шүүмжлэх гэхийн оронд ажилтнуудынхаа хийсэн зарим сайн ажлыг нь түрүүлж онцлох хэрэгтэй. Энэ нь эдгээр ажилтнуудын эерэг үйлдлийг баталгаажуулаад зогсохгүй бусад ажилтнуудыг адилхан хийхийг уриалдаг.

2019/06/06

Таны бизнест чухал нөлөөтэй хүмүүст хэрхэн талархал илэрхийлэх вэ

Баяр наадмын сар болж байгаатай холбогдуулан таны бизнест чухал нөлөө үзүүлдэг хүмүүст талархалаа заавал илэрхийлж байх нь маш чухал юм. Ялангуяа та бизнес эрхлэгч бол баяр наадмын сарыг юу ч хийлгүй өнгөрөөнө гэдэг маш том алдаа байх болно. Тиймээс та бүхэнд тэдгээр чухал хүмүүст хэрхэн талархал илэрхийлж болох хэд хэдэн аргыг танилцуулж байна.

2019/05/30

Манлайлагчдын 10 шинж чанар

Хамгийг шилдэг болоод муу манлайлагч гэж хэн бэ? Ухаантай, гадагш чиглэсэн, анхаарал татахуйц гэх мэт төрөлхийн шинж чанарыг хүмүүс орхидог бөгөөд тэдний оронд нээлттэй байдал, даруу, эелдэг зан зэрэг манлайлагчийн хянаж болох зан чанарт анхаардаг ажээ. 

2019/05/20

​Манлайлагчид бусдыг идэвхжүүлдэг бол манлайлагчдыг юу идэвхжүүлдэг вэ?

Мотиваци бол шилдэг манлайлагч байх хамгийн чухал шинжүүдийн нэг юм. Тэрээр бусдынхаа сэтгэл санааг нь идэвхжүүлж, урамшуулж, сэнхрүүлж нийтлэг хүсэл зорилгыг биелүүлэхийн төлөө хөтөлдөг. Гэсэн хэдий ч та манлайлагч нарыг юу идэвхжүүлж байдаг талаар бодож байсан уу? Тэд хаанаас тэр хүсэл тэмүүллээ олдог юм бол?

2019/05/17

Амжилттай яваа Захирлууд амралтын өдөр юу хийдэг вэ?

Удирдах боловсон хүчин байнга шийдвэр гаргалттай тулгардаг. Тэр байтугай амралтын өдрүүдэд ч гэсэн. Тэд  амрах, ажиллахын алийг илүүд үздэг вэ? Дэлхийн шилдэг CEO-ууд  дээрхи асуултад хэрхэн хариулсаныг сонирхуулъя.

2019/05/01

Дэлхийн хамгийн шилдэг энтрепрерүүдийн зөвлөгөө

Дэлхийн хамгийн шилдэг энтрепреруудын зөвлөгөө Дэлхийг өөрчилсөн компаниудын захирлууд болох " Virgin Group" -ийг үүсгэн байгуулагч Richard Branson, " Amazon" -ы CEO Jeff Bezos, " Tesla Motors" -ын CEO Elon Musk and " Google" -ын CEO Larry Page нарын хүргэсэн сонирхолтой зөвлөгөөг бүгдээрээ хамт хэрэгжүүлцгээе.

2019/04/26

Менежерүүдийн 7 төрөл

Олон олон удирдлагууд, олон олон бизнес эрхлэгчид 7 төрлийн менежер байдаг гэж тодорхойлжээ. 

2019/04/22

Харвардын Их Сургуулийн MBA хөтөлбөрт элсэгчдээс шаарддаг 10 зан чанар

Харвардын Их Сургуулийн Бизнесийн сургууль нь дэлхийд нэгт жагсдаг билээ. Тус сургуулийг төгсөгчдийн 93% нь ажлын санал хүлээж авдаг ба тэдэнд дунджаар 125.000 $ цалин санал болгодог.

2019/04/19

Дэлхийн хаанаас ч бизнесээ явуулах боломжийг олгодог програмууд

Америкийн Хөдөлмөрийн хэлтэсээс судалгаа явуулсан ба 2018 байдлаар Америкчуудын 23% нь гэртээ сууж ажлаа хийдэг гэсэн статистик үр дүнд хүрсэн аж. Үүнтэй адил та ч гэсэн гэртээ сууж хот орон нутаг гэлтгүй аль газраас  ажлаа үр дүнтэй гүцэтгэхийг хүсч байгаа бол дараах програмуудыг ашиглахыг санал болгож байна

2019/04/11

Амжилттай бизнес эрхлэгчдийн дэргэд байдаг 5 төрлийн зөвлөгч

Зөв хүнтэй холбоо тогтоосноор ур чадвараа нэмэгдүүлж, өөртөө итгэх итгэлийг өгөөд зогсохгүй өөрт шаардлагатай чадварыг эзэмшихэд туслах болно . Шилдэг нэгнээс суралцах нь шилдэг болох хамгийн хялбар арга билээ. Харин амжилтаа ахиулахын тулд илүү алхам хийх хэрэгтэй. Таны замыг гэрэлтүүлэх зөвлөгч нэгэн хэрэгтэй учраас тэр шүү дээ.

2019/04/10

Ажилтнуудын удирдлагаасаа хүсдэг 4 энгийн зүйл

Агуу манлайлагч болох, гайхалтай зүйлсэд хүрэхэд хэцүү байж болох ч таны бодсон шиг тийм хэцүү зүйл биш юм. Манлайллын талаар хүмүүс ээдрээтэй асуудал гэж сэтгэх хандлагатай байдаг ч энэ хэтэрхий хялбар зүйл юм. Дэлхийн хэдэн арван баг хамт олон, өөр өөр үеийнхэнтэй хамтарч ажиллаж байсан туршлагаасаа харч удирдлагын зүгээс ажилтнууддаа 4 зүйлийг хангаж өгөх юм бол гайхалтай үр дүнд хүрч чадна.

2019/03/29

Бүх ажилтнуудад тохиромжтой арга барил яагаад амжилттай хэрэгждэггүй вэ?

Удирдлагууд багийн гишүүдийнхээ карьерын талаар бодож, хөгжүүлэхэд туслах хэрэгтэй байдаг. Гэхдээ та компанийн санал болгосон стандарт нөөцөөс гадна ажилтан бүр тохирсон дэмжлэг, коучингаар хангаж өөрийгөө сорьдог уу?

2019/03/15

Дижиталчлагдсан эрин үед таны удирдлагын хэв маяг зөв үү?          

Дижитал технологийн дэвшил бүх зүйлийг өөрчилж байна. Үүнд удирдлагын хэв маяг ч багтаж байгаа хэмээн Barry Libert, Jerry Wind, Megan Beck Fenley нар мэдэгдэж байна. Ажилчид зааврыг дагахаас илүүтэй өмчлөх эрхийг хүсэж байна, үйлчлүүлэгчид маркетинг, хөгжлийн үйл явцад оролцохыг хүсч байна, удирдагчид бүх чиглэлд шилдэг байдаг байгууллагаас илүү нээлттэй, идэвхитэй байгууллагыг хайж байна. Товчхондоо дарангуйллын хэв маягтай удирдлага гайхалтай үр дүнтэй эсвэл алдаатай байхаас үл шалтгаалан хасагдана гэж мэдэгдсэн байна.

цааш үзэх
Сүүлд нэмэгдсэн
Их уншсан
Видео инфографик
Бүх видео
10мин 2019/11/06