All Topics
1 өдөр

​Захирлаасаа асуух 7 асуулт

Хэдий захирал биднийг сонгож ажилд авдаг ч, тэнд ажиллах эхний сонголтыг хийдэг хүн бол бид өөрсдөө билээ. Тэр хүнийг сонгож, удирдуулан, түүнээс суралцаж, карьер хөөн амжилттай ажиллахаар төлөвлөж байгаа бол дараах асуултыг түүнээс заавал асууж тодруулаарай.

2 өдөр

Цаг хожих 10 арга

Хоногийн 24 цаг хүртэл багадаад өөрийн дуртай зүйлдээ цаг хугацаа зарцуулж чадахгүй байна уу? Бид өнөөдөр та бүхэнд цаг хугацааг хэмнэх 10 аргыг танилцуулж байна.

4 өдөр

Бат бөх харилцаа холбоо тогтоох 8 ухаалаг хэлц

Энгийн үгс гайхамшигт хүрэх түлхүүр болдог. Харилцаа холбоо тогтоох нь хувийн болоод албаны харилцаанд томоохон боломж болдог. Ямар нэгэн арга хэмжээнд хэн нэгэнтэй танилцах боломж гардаг. Тэр бүрд онцгой сэтгэгдэл төрүүлэхийн тулд тухайн байдалд тохирсон оновчтой зөв асуулт асуух хэрэгтэй. Иймээс дараах 8 хэлцийг санал болгож байна:

4 өдөр

Амжилтын нууц юу вэ

Стэнфордын их сургуулийн судлаач Эмма Сеппала (Emma Seppälä) амжилтанд хүрэх цор ганц арга зам бол аз жаргал гэдгийг нотложээ. Сеппалагийн судалгаагаар өндөр эрчимтэй сэтгэл хөдлөлөөс бүх асуудал үүддэг гэсэн сонирхолтой хариу гарсан байна. Доорх диаграмд эерэг сөрөг сэтгэл хөдлөл, өндөр бага эрчимд хэрхэн өөрчлөгддөгийг харуулжээ.

6 өдөр

Танхимаас бус хүнээс суралц

        Сүүлийн хориод жилийн турш интернет бидний өдөр тутмын амьдралын хэв маяг болж бизнесийн ертөнцөд олон том өөрчлөлт шинэчлэлийг авч ирсэн. Тиймээс компаниуд өрсөлдөх чадвараа огцом хөгжүүлсэн нь тийм ч гайхаад байх зүйл биш юм. Үүнийг дагаад “Хувийн үүлэн сургалт” үүссэн нь хүмүүсийн суралцах шинэ арга барилд тохиромжтой бөгөөд хямд төсөр боломжийг бий болгосон. Түүнчлэн өөрчлөлттэй хөл нийлүүлэн алхах, цаашдаа ч хөл алдахгүй байхын тулд бизнесийн удирдагчид хязгааргүй суралцагч байх ёстой болсон бөгөөд зөвхөн суралцах төдийгүй шинэ ур чадваруудыг байнга эзэмших зайлшгүй хэрэгтэй бо

2019/03/15

Дижиталчлагдсан эрин үед таны удирдлагын хэв маяг зөв үү?          

Дижитал технологийн дэвшил бүх зүйлийг өөрчилж байна. Үүнд удирдлагын хэв маяг ч багтаж байгаа хэмээн Barry Libert, Jerry Wind, Megan Beck Fenley нар мэдэгдэж байна. Ажилчид зааврыг дагахаас илүүтэй өмчлөх эрхийг хүсэж байна, үйлчлүүлэгчид маркетинг, хөгжлийн үйл явцад оролцохыг хүсч байна, удирдагчид бүх чиглэлд шилдэг байдаг байгууллагаас илүү нээлттэй, идэвхитэй байгууллагыг хайж байна. Товчхондоо дарангуйллын хэв маягтай удирдлага гайхалтай үр дүнтэй эсвэл алдаатай байхаас үл шалтгаалан хасагдана гэж мэдэгдсэн байна.

2019/03/14

Багаар ажиллах 3 зарчим

Орчин үеийн бизнесийн эзэнт гүрэн Волмартыг үүсгэн байгуулагч Сэм Волтон намтар номондоо" Би ганцаараа агуу учраас энэ бүгдийг байгуулж чадсан юм бишээ. Харин би агуу хүмүүсээс бүрдсэн агуу багтай байсан учраас энэ бүгдийг бүтээсэн юм"  гэж хэлсэн байдаг. Нэг хүнд ахдах ажил, нэг багт ахддаггүй. Нэг хүнд томдох мөрөөдөл, нэг багт томддоггүй. Бусад хүмүүстэй хэрхэн ажиллахаас таны амжилт шалтгаалдаг гээд хэлчихье. Тэгвэл багаараа яаж амжилттай ажиллах 3 зарчмыг та бүгдтэй хуваалцая!

2019/03/12

Шинэ мянганы шинэ менежерүүдийн нэр хүндийг “алдаг” алдаанууд

Бид менежерүүдийн хийвэл зохих зүйлсийн талаар олон контент гаргаж байсан. Тэгвэл менежер хүн юу хийж болохгүй талаар та юу мэдэх вэ? Өнөөдөр бид шинэ менежерүүдийн хамгийн том, хамгийн нийтлэг алдаануудыг цөөн үгээр хүргэх гэж байна.

2019/03/11

Шилдэг менежерүүд юу хийдэг вэ

Бид хүмүүсийн амнаас “Би шилдэг манлайлагч” гэсэн үгийг нийлээдгүй удаа сонсдог ч шилдэг удирдагч гэж яг ямар хүнийг хэлэх вэ гэсэн асуултын хариултыг хүн болгон мэддэггүй юм. Тэгвэл энгийн нэг удирдагчаас Шилдэг манлайлагч болж дэвшихийн тулд ямар алхам хийх вэ?

2019/03/11

Дэлхийн хамгийн шилдэг ажлын байр юу вэ?

Завгүй ажиллах нь үргэлж сайн зүйлийг дагуулдаггүй. Удаан хугацаанд илүү цагаар ажиллаж гэр бүлдээ цаг гаргахгүй байх нь бидний амьдралын нэн тэргүүний зорилгыг түлхэж орхидог. Бид бүгд л “ажил-амьдралын тэнцвэр”-ийг хайж байгаа. Тэгвэл ямар карьерийн шатлал тэнцвэрт байдлыг хангахад туслах вэ?

2019/03/06

Хиймэл оюун ухаан борлуулалтыг хэрхэн өөрчилж байна вэ

Хиймэл оюун ухааны алгоритмууд нь компанийн шийдвэр гаргах үйл явцыг сайжруулахад ашиглагддаг бөгөөд бизнесийн таамаглалыг илүү сайн болгоход тусалдаг. Тэгвэл дараах таван чиглэлд хиймэл оюун ухаан ашиглагдах нь борлуулалтыг нэмэгдүүлэхэд туслах замаар бизнесийг тань сайжруулж чадна.

2019/03/06

Анхны сэтгэгдэл мартагдашгүй төрүүлэх нь

“Секунд хүрэхгүй хугацаанд л бид бүгдээрээ анх харсан хүнийхээ талаар дүгнэлт хийчихсэн байдаг. Анхны сэтгэгдэл бий болчихвол үүнийг өөрчлөх маш хэцүү. Энгийнээр хэлэхэд та хурдан хугацаанд хүчирхэг зүйл эхлүүлэх боломжтой бол харилцаа холбоо тогтоох илүү хялбар болно. Хүчирхэг анхны сэтгэгдэл гэдэг нь тухайн хүний талаар бие хүнийх нь хувьд маш их мэдээллийг өгдөг” гэж Дори Кларк хэлжээ.

2019/03/05

Хэрэглэгчдийн үзэн яддаг 5 үг

Үг гэдэг зөвхөн тодорхойлолт биш. Үг гэдэг сэтгэлийн хөдөлгөөнийг удирддаг. Бизнес эрхлэгчдийн хэлж болохгүй 5 үгийг нээн илрүүлсэн юм.

2019/03/04

Амжилтын түлхүүр болох 7 дадал

Хувь хүний хөгжил, амьдрахыг хүссэн амьдралаа бүтээх талаар бодох нь өөртөө хөрөнгө оруулахтай ижил төстэй зүйл юм. Жижиг сонголт бүр том зүйлийн эхлэл болдог. Амьдралдаа томоохон өөрчлөлтийг хүсэж байвал, томоохон зорилгодоо хүрэхийг хүсвэл үүнд туслах жижиг деталь хэсгүүдээс, жижиг өөрчлөлтүүдээс эхлээрэй. Эдгээрийг хэрэгжүүлснээр 1000 алхмын цаана гарсан байх болно.

2019/03/01

Өдөр бүрийн ажлаасаа суралцах нь

СЕО нарын 80% нь шинэ ур чадварын шаардлага тэдний хамгийн том сорилт болоод байгаатай санал нийлж байгаа юм. Ажилтнуудын хувьд хөгжих боломж гэдэг бол ажлын байран дээрх аз жаргалын хоёр дах чухал хүчин зүйл болоод байгаа нь LinkedIn компанийн 2018 оны сүүлээр 2400 гаруй оролцогчдыг хамруулсан судалгаанаас харагдаж байгаа юм.

2019/02/28

Залхмаар ажилтнуудтай хэрхэн харилцах вэ?

Хэдий та хэмжээлшгүй их тэвчээртэй байлаа ч ганцаараа ажиллаж карьераа өсгөнө гэдэг боломжгүй асуудал. Тиймээс зарим нэгэн залхмаар ажилчидтай хэрхэн харилцвал зохилтой талаар хуваалцахаар шийдлээ. Ядаргаатай асуулт асуудаг түргэн ууртай нойтон хамуу шиг гар, ямар ч ажил хийдэггүй хэсүүлч нэгэн гэх мэт хүмүүстэй хэрхэн харилцах вэ?

2019/02/27

Шилдэг ажилтныг сонгох 3 алхам

Шилдэг ажилтныг сонгох нь байгууллагын хөгжил, амжилтад хамгийн чухал үр нөлөөтэй зүйл юм. Харин мянга мянган хүний дундаас тэднийг танина гэдэг далайгаас сувд шүүрэхтэй адил хэцүү асуудал билээ.

2019/02/26

Өөрийгөө танилцуулахдаа гаргадаг хамгийн том алдаа

Өөрийгөө үр дүнтэй танилцуулахыг хүсэж байна уу? ганцхан алдаа таныг сүйрүүлж мэдэх юм. Бид бүгд өөрийгөө танилцуулахдаа гараа бариад энгийн стандартын дагуу “Сайн байна уу? XYZ компаны борлуулалтын менежер Жо байна” гэдэг. Өнгөц харахад энэ үр дүнтэй мэт санагдавч богино хугацааны зорилгод л үйлчилдэг. Тэгвэл урт хугацааны түншлэлийг бий болгож дотно сэтгэгдлийг хэрхэн төрүүлэх вэ?

2019/02/25

"Brainstorming"-г хэрхэн үр дүнтэй хийх вэ?

Баг хамт олон асуудлаа шийдвэрлэхийн тулд санаагаа шүүн хэлэлцэхэд брэйнсторминг шилдэг арга билээ. Гэхдээ бид брэйнсторминг үр дүнтэй ашиглаж чаддаг уу? 1950 онд Алекс Осборны санал болгосноор Брэйнсторм хэмээн нэрлэгдсэн уг аргыг бүлгүүд санаагаа хэлэлцэхийн тулд өдгөө хүртэл өргөн ашиглаж байгаа билээ.

2019/02/22

Дургүй хүмүүстэйгээ хэрхэн хамтран ажиллах вэ?

Ажлын байран дээр үл ойлголцол маш их тохиолддог. Харин бид ажил болон хувийн харилцаагаа ялгаж чадахгүйгээс болж асуудлыг улам хүндрүүлдэг. Невинс Консалтингийн ерөнхийлөгч Марк Невинсийн дургүй хүмүүстэйгээ илүү үр дүнтэй хамтран ажиллах зөвлөгөөг орчуулан хүргэж байна.

цааш үзэх