Онцлох мэдээ

​Манлайлагчид өөрчлөлтөд бэлэн үү?

​Манлайлагчид өөрчлөлтөд бэлэн үү?

Том жижиг бүхий л байгууллагын удирдлагууд дэлхий даяар түгэн дэлгэрч буй технологид суурилсан суурь өөрчлөлтөд бэлдэхгүй бол өөрчлөлт биднийг зах зээлээс шахан гаргахад бэлэн байна. Сүүлийн жилүүдэд аж үйлдвэрийн 4 дэх хувьсгал, хиймэл оюун ухаан, жолоочгүй машин, цахим мөнгө, бизнес 2.0 загвар зэрэг дижитал давлагаа нь манлайлагчдыг ажилчид, харилцагчид болон ...

Цааш үзэх

CEO College™ захирлуудын сургалт 2017.03.29-нд эхэлнэ.

CEO College™ захирлуудын сургалт 2017.03.29-нд эхэлнэ.

MLC Training LLC /Монголын Лектор төв/ 2009 оноос эхлэн Монголын компаниудын эзэд, гүйцэтгэх захирал, удирдах ажилтнуудад зориулн CEO College™ хөтөлбөрийг тогтмол зохион байгуулж байна.Байгууллагуудын удирдах ажилтнуудыг богино хугацаанд стратеги, үйл ажиллагаа, хүний нөөц, маркетинг, борлуулалт, гүйцэтгэлийн менежмент болон компанийн бусад удирдлагын гол талбаруудад орчин үеийн шинэ ойлголтууд, мэдвэл зохих зүйлсийг ...

Цааш үзэх

Номын тойм бичих "START YOURSELF" тэмцээн

Номын тойм бичих "START YOURSELF" тэмцээн

НОМЫН ТОЙМ БИЧИХ “START YOURSELF” ТЭМЦЭЭНИЙ УДИРДАМЖТанилцуулга:ЭмЭлСи (Mongolian Learning Corporation) Трейнинг ХХК нь Монгол Улс дахь суралцахуйн гол байгууллага байх эрхэм зорилгын хүрээнд, үйл ажиллагаагаа өргөжүүлж буйтай холбоотойгоор өөрийгөө хөгжүүлдэг, ном идэвхитэй уншигчдыг дэмжих, урамшуулах зорилгоор номын тойм бичих “START YOURSELF” тэмцээнийг зохион байгуулж байна.Номын сэдэв:Хувь хүний хөгжил, Бизнесийн хөгжил ...

Цааш үзэх

​Эхлээд өөртөө үнэнч бай.

​Эхлээд өөртөө үнэнч бай.

2018 он гарчихлаа. Та 2017 оны төлөвлөгөөнөөсөө хэдийг амжилттай хэрэгжүүлсэн бэ? Би өмнөх оны төлөвлөгөөгөө 20%-тай биелүүлсэн. Маш их зүйлийг амжуулсан мөртлөө огт юу ч хийгээгүй, өсч дэвжээгүй юм шиг мэдрэмжийг авсан юм. Яагаад төлөвлөгөөгөө 100% биелүүлж чадахгүй байсан шалтгаан ердөө буруу жагсаалт гаргаж байснаас болсон байсан юм. Тиймээс төлөвлөгөөг ...

Цааш үзэх

Ажилчид байгууллагаас юуг хүсдэг вэ?

Ажилчид байгууллагаас юуг хүсдэг вэ?

Карьерын ойлголт чухал биш болоод байна. Ажилчид 60 гаруй жилийн карьераа төлөвлөдөг болсон. Ур чадвар ч мөн адил хурдацтай буурч байна. Компаниуд карьераа удирдах, сургалт, хөгжлийн боломжийг үргэлж олгож байх арга замыг дахин сэтгэх шаардлагатай болоод байна. Тэргүүлэх компаниуд карьерын загвар, сургалт хөгжлийн бүтцээ дижитал эринд тохируулан шинэчлэхэд анхаарч байна. ...

Цааш үзэх