Менежментийн мэдлэгт

Бизнес төлөвлөгөө хийхийн учир

Бизнес төлөвлөгөө хийхийн учир

Ta бизнес төлөвлөгөөгөө хийхдээ хамгийн түрүүнд бизнесийнхээ эдийн засгийн хувьд хэрэгжих боломжийн бүх талыг үнэлсэн тойм, үүний дотор бизнесийн хэтийн төлөвийн тодорхойлолт, шинжилгээг бичих хэрэгтэй.Энэхүү зөвлөгөөнд бизнес эхлэхэд анхаарвал зохих хамгийн чухал зүйлсийг арван хоёр хэсэг болгон хуваасан тул та бизнес төлөвлөгөөгөө тус загварын дагуу хийж болно. Бизнес төлөвлөгөө нь ...

Цааш үзэх

Стоунерийн загвар /Хүний нөөцийн менежерүүдэд/

Стоунерийн загвар /Хүний нөөцийн менежерүүдэд/

Байгууллага хүний нөөцөө үр ашигтай удирдахын тулд яах ёстой вэ?Байгууллагын хүний нөөцийн удирдлага гэдэг бол ажилтаныг бүрдүүлэх, элсүүлэх, чиглүүлэх, сургах, гүйцэтгэлийг үнэлэх, шагнаж урамшуулах, зохистой цалин хөлс тогтоох, албан тушаал дэвшүүлэх зэргийг хамааруулан ойлгохоос гадна удирдлагын чиг үүргийн дагуу төлөвлөх, зохион байгуулах, идэвхжүүлэх, хянах асуудал багтана.Байгууллагын нийт хүний нөөцийг Стоунерийн ...

Цааш үзэх

Ажилчдыг тань мөнгөнөөс илүү юу идэвхижүүлж болох вэ?

Ажилчдыг тань мөнгөнөөс илүү юу идэвхижүүлж болох вэ?

Магтаал сайшаалд харамгүй бай.Үүнийг хүн болгон хүсдэг ба энэ нь тэдэнд өгөх хамгийн амархан зүйлүүдийн нэг юм. Удирдлагаасаа магтаал сонсох нь таны бодож буйгаас илүү үр дүнтэй байх болно. Өөрийн багийн хийж буй шинэчлэл, сайшаалтай үйл бүрт нь магтаж байгаарай. Ганц ганцаар нь дуудаж сайшааж сурсан бол одоо бусад хүмүүсийн ...

Цааш үзэх